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Titre
Text copied to clipboard!Recruteur des Forces Armées
Description
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Nous recherchons un Recruteur des Forces Armées hautement motivé pour rejoindre notre équipe de recrutement militaire. Le candidat idéal jouera un rôle essentiel dans l'identification, la sélection et l'intégration de nouveaux membres dans les forces armées. Ce poste exige une compréhension approfondie des exigences militaires, une excellente capacité de communication et un engagement envers le service public.
Le Recruteur des Forces Armées sera chargé de promouvoir les carrières militaires auprès du public, de participer à des événements de recrutement, de mener des entretiens avec des candidats potentiels et de les guider tout au long du processus d'enrôlement. Il ou elle devra également collaborer avec d'autres départements militaires pour s'assurer que les besoins en personnel sont satisfaits de manière efficace et efficiente.
Ce rôle nécessite une connaissance approfondie des politiques et procédures militaires, ainsi qu'une capacité à évaluer les aptitudes physiques, mentales et morales des candidats. Le Recruteur devra également maintenir des dossiers précis, respecter les normes éthiques les plus strictes et représenter les forces armées de manière professionnelle en tout temps.
Le poste peut impliquer des déplacements fréquents, des horaires flexibles et une interaction constante avec le public. Une formation militaire préalable est fortement souhaitée, bien que des candidats civils ayant une expérience pertinente dans le recrutement puissent également être considérés.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la sécurité nationale tout en aidant les individus à trouver une carrière valorisante au sein des forces armées. Si vous êtes passionné par le service public, doté d’un excellent sens du relationnel et motivé par le défi de trouver les meilleurs talents pour servir notre pays, nous vous encourageons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et approcher des candidats potentiels pour les forces armées
- Organiser et participer à des événements de recrutement
- Conduire des entretiens de présélection avec les candidats
- Évaluer les qualifications physiques, mentales et morales des candidats
- Fournir des informations détaillées sur les carrières militaires
- Assister les candidats tout au long du processus d'enrôlement
- Collaborer avec les unités militaires pour répondre aux besoins en personnel
- Maintenir des dossiers précis et confidentiels
- Respecter les normes éthiques et professionnelles
- Représenter les forces armées lors d'événements publics
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable dans le recrutement ou le service militaire
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Connaissance des procédures et exigences militaires
- Bonne condition physique et présentation professionnelle
- Disponibilité pour des déplacements fréquents
- Maîtrise des outils informatiques de base
- Capacité à évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Engagement envers le service public
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Avez-vous une expérience dans le recrutement militaire ou civil ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le recrutement des forces armées ?
- Comment évalueriez-vous la motivation d’un candidat ?
- Êtes-vous prêt à voyager fréquemment pour ce poste ?
- Comment gérez-vous les situations de stress ou de pression ?
- Avez-vous déjà représenté une organisation lors d'événements publics ?
- Quelle est votre connaissance des carrières militaires ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations des candidats ?
- Êtes-vous à l’aise avec les outils informatiques de gestion de candidatures ?
- Quelle est votre disponibilité pour commencer ce poste ?
